Ihr Unternehmen?
Gemeinschaftspraxis Dr. Thomas Kestler und Dr. Vladimir Arcybasov als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Geizig
- nicht realitätsnah
- keine Kompromissbereitschaft
- kein Gespür für Menschlichkeit gegenüber den AN
- kann nicht zuhören
- nutzt die Machtposition aus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinschaftspraxis Dr. Thomas Kestler und Dr. Vladimir Arcybasov ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzige positive in dieser Praxis Sindbad die Arbeitskollegen. Sie halten zu einem, unterstützen und helfen einem.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinschaftspraxis Dr. Thomas Kestler und Dr. Vladimir Arcybasov ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarifliche Gehaltserhöhungen werden ignoriert, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden nicht bezahlt, obwohl im Vertrag und auf Nachfrage nach Manteltarifvertrag bezahlt wird. Ja keinen Cent zuviel ausgeben!
Puls
Aktuelle Stimmung
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