Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiGesprächsbereitschaft. Meinungen werden angehört, Vorschläge/Ideen geprüft. Hochmotivierter, engagierter Arbeitgeber.
Freie Zeiteinteilung möglich
Man hat einen Job
flexible Arbeitszeiten,
Kollegenzusammenhalt
Befristungen werden erst in letzter Minute verlängert, sodass man sich bei der Agentur für Arbeit melden muss wenn man Pech hat
Umgang mit Übergriffen
siehe Bewertung
Arbeitgeber setzt selbst immer alles daran, den neuesten Anforderungen gerecht zu werden und sich stetig zu verbessern. Qualitätsmanagement wird groß geschrieben.
Kommunikation muss in allen Ebenen verbessert werden
Teamleiter mit Empathie und Know-how einsetzen, Mitarbeiter die gerne was leisten fördern...
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter setzen,
Vorgesetzte austauschen,
Gehalt erhöhen
Der am besten bewertete Faktor von Geniefabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele denken nur an sich
Hilfsbereiter und offener Umgang des gesamten Teams
Die Kollegen waren immer alle sehr nett und halten gut zusammen. Leider herrscht eine hohe Fluktuation.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geniefabrik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lediglich 12 Gehälter, als Berufseinstiegsbegleiterin keinen Urlaub außerhalb der Ferien, lächerliche Gehalt von 1700 Netto. (Steuerklasse 1)
Gehalt ausreichend, soziale Angelegenheiten katastrophal
Gehalt ist für einen Berufseinsteiger ok, aber für Berufserfahrene zu wenig (~2.700€ brutto)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Regelmäßige Personalgespräche oder Teamsitzungen finden statt. Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden.
es wird erwartet, dass man 3 Fortbildungstage im Jahr macht, aber diese Fortbildungen sollen bitte kostenlos sein... deshalb kann man kaum sinnvolle Fortbildungen machen.
