Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich der Firma sehr hoch anrechnen muss ist das man mit ihr über alles reden kann, egal ob es Geldsorgen sind, der Verleih von Fahrzeugen um mal am Wochenende etwas transportieren zu können oder der Wunsch von diversen Arbeitsmaterialien.
Zudem plant das Unternehmen immer einmal im Jahr ein Event für alle Mitarbeiter, letztes Jahr ging es zum Beispiel ins Palazzo wo eine komplette Lounge gemietet wurde, was wirklich der Hammer war!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von GESTRA Dienstleistungs ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
die Firme bezahlt einen sehr gut, bislang hatte keine Firma im Umkreis Nürnberg, ein so gutes Einstiegsgehalt gegeben wie diese.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GESTRA Dienstleistungs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in erster Linie nicht, dennoch wird einen regelmäßig der Umgang mit Geräten gezeigt was ich wiederum sehr gut finde.
Karriere ist leider sehr schwer zu machen, hierfür muss man schon länger im Unternehmen tätig sein, aber sie erhöhen dafür regelmäßig das Gehalt um auch in den einfachen Jobs gut bezahlt zu werden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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