Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gesundheitsamt der Stadt Bremen?

Gesundheitsamt der Stadt Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gesundheitsamt der Stadt Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesundheitsamt der Stadt Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gesundheitsamt der Stadt Bremen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesundheitsamt der Stadt Bremen wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesundheitsamt der Stadt Bremen als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Flexible Arbeitszeiten
89%89
Betriebliche Altersvorsorge
78%78
Gute Verkehrsanbindung
78%78
Diensthandy
67%67
Betriebsarzt
56%56
Barrierefrei
44%44
Mitarbeiter-Events
44%44
Internetnutzung
44%44
Coaching
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Firmenwagen
11%11
Hund erlaubt
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familienfreundlichkeit in der Arbeitszeitgestaltung, Freiheit in der Gestaltung der eigenen Arbeitsabläufe/ Arbeitszeiten

Februar 2026Bewertung lesen

Flexibilität, Vielfalt der Bereiche und Möglichkeiten

März 2026Bewertung lesen

Team und Kollegium

August 2025Bewertung lesen

Schönes Büro, kollegialer Umgang der Kollegen, nah am Wohnort.

März 2025Bewertung lesen

Vertrauen, Flexibilität, mobiles Arbeiten, Stempeln

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Intransparentes, willkürliches Verhalten von Leitungskräften. Vorsintflutliches Verständnis von Hierarchien. Allein gelassen werden mit zu vielen Aufgaben.

März 2025Bewertung lesen

Hier gilt nicht gleicher Lohn für gleiche Arbeit.

Februar 2026Bewertung lesen

Starres System, starre Tarifbindung,

März 2026Bewertung lesen

Fähige Führungskräfte Mangelware!!

April 2025Bewertung lesen

Fortbildungsmöglichkeiten

Mai 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben, Interne Abläufe/Dienstwege unbedingt verkürzen

Februar 2026Bewertung lesen

Führungsebene sollte intensiver geschult werden

März 2026Bewertung lesen

Austausch aller Referatsleiter und Abteilungsleitung bis hin zum Amtsleiter

April 2025Bewertung lesen

Führungskräfte einstellen, die Interesse an den einzelnen Fachbereichen und Mitarbeitenden haben. Anstoßen eines Organisationsentwicklungsprozesses.

März 2025Bewertung lesen

Digitalisierung

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Gesundheitsamt der Stadt Bremen ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Urlaub muss nicht ewig vorher beantragt werden. Flexible Arbeitszeiten. Stempelkarte. Mobiles Arbeiten.
Wer seine Arbeit gewissenhaft und sorgfältig macht hat keinen Stress auf der Arbeit.

Mai 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheitsamt der Stadt Bremen ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Manche Mitarbeitenden reden schlecht über das Gesundheitsamt. Aber es sind die selben Mitarbeitenden, die auch über KollegInnen schlecht reden. Nur eine Minderheit. Das Image vom Amt sollte eigentlich besser sein, bei der Leistung die es erbringt.

Mai 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Leider wird einem (auch als festangestellte Person) eine Weiterbildung bzw. Karriereleiteraufstieg nicht so einfach ermöglicht. Dazu müsste man mehr auf die Mitarbeitenden zugehen bzw. ihre Stärken erkennen.

Mai 2024Bewertung lesen

Es gibt stetig neu geschaffene Stellen in verschiedensten Bereichen und unzählige Möglichkeiten

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gesundheitsamt der Stadt Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gesundheitsamt der Stadt Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesundheitsamt der Stadt Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesundheitsamt der Stadt Bremen als eher modern.