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GfM 
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(Kassel)
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung aus Dessau und Berlin
Alles, vom 1. bis zum letzten Tag. Man wird systematisch belogen und das wird mit jedem so gemacht, das hat Strategie
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden zu, das Image ist dermaßen im Keller, selbst ein rebranding würde nichts mehr bringen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GfM (Kassel) ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mindestlohn... Überstunden werden nicht vergütet, also passt auf und macht keine!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GfM (Kassel) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GfM (Kassel) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GfM (Kassel) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GfM (Kassel) als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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