Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztMan verteilt Arbeit wenn man sich mit was nicht auskennt und nimmt Ratschläge an
Das Miteinander auf Augenhöhe und die Veranstaltung z.B. ein Afterwork Grillfest, ein KickOff Meeting an dem der Zusammenhalt gestärkt wird und die kleinen Aufmerksamkeiten wie Rosen zum Welfrauentag und natürlich den kleinen flauschigen Bodhi
Vorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen und in Entscheidungen mit einbezogen. Total menschlicher Umgang, vom Azubi bis zum Geschäftsführer.
Ich habe mich noch in keiner anderen Firma so wohl und gewertschätzt gefühlt.
Dass man als Mitarbeiter geschätzt wird und in der Firma ständig nach Verbesserungen gestrebt wird… und unseren Bürohund :-)
Dass ich endlich da weg bin….
Schlechte Kommunikation
So ziemlich Alles.
Zu hohe Differenzen zwischen den vertraglich vereinbarten Arbeitszeiten und der gewünschten Überstunden der GL.
Infomationsfluß ... bitte mehr Gesamtmeetings!
Versprochenes und angekündigtes einhalten
GF komplett austauschen gegen fähige Leute die Mitarbeiter führen können und was vom Markt verstehen
Ein bisschen mehr Geld ist immer schön :-), z.B. jährliche Dynamik zur Inflationsangleichung
Die Bezahlung könnte ein wenig besser sein.
Hier sollte so ziemlich alles verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Global Brand Concepts ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird definitiv kein Unterschied gemacht
Habe den Eindruck, dass keine Unterschiede gemacht werden.
Die Frauen sind eher in der Überzahl :-)
Es gibt keine Hierachien, wir stehen auf einer Ebene ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Brand Concepts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird angeboten.
Das Unternehmen ist zu klein, um große Karrieresprünge zu machen.
Wer viel Wert auf Titel legt, ist hier nicht gut aufgehoben.
Weiterbildung ist durch flache Hierarchien etwas eingeschränkt
Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten.
Flache Hirachien ermöglichen wenige Karrierechancen
