Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständiges Arbeiten von Beginn an
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowie tolle Partner und Arbeitskollegen.
Außerdem eine Übernahmegarantie von 6 Monaten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Arbeitsbedingungen bei unterirdischem Gehalt
Gehalt
Tätigkeit
Arbeitszeiten (zu starten Kernzeiten)
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Führungskräfte die Mitarbeiter auch führen können.
Nicht 25% unter dem Durchschnitt bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Globetrotter Erlebnis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt
Trotz allem gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globetrotter Erlebnis ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Führt direkt in die Altersarmut
Gehalt nicht angemessen
Deutlich unterm Benchmark, allerdings auch einfache Tätigkeiten und verhältnismäßig wenig Stress im Job Alltag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht viele Möglichkeiten
Die Tätigkeit ist gleichbleibend, egal wie lange ein:e Mitarbeiter:in im Job ist, somit ist das Ende der Lernkurve innerhalb weniger Monate erreicht;
Keinerlei Möglichkeit aufzusteigen (somit auch keine Gehaltserhöhungen)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Globetrotter Erlebnis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Globetrotter Erlebnis besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Globetrotter Erlebnis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Globetrotter Erlebnis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.