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Marketing
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dieser Arbeitgeber hat erkannt, dass ein Unternehmen von seinen Mitarbeitern getragen wird! Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und "Change" ist dort kein Fremdwort.
Bewertung lesen
Die Geschäftsleitung kümmert sich gut um die Mitarbeiter und deren soziale Bedürfnisse. Weiterbildungswünsche werden unterstützt.
Das Miteinander, man kann seine Meinung aussprechen
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unberechtigt schlechtes Image.
Bewertung lesen
Die nähe vom Mühlheizkraftwerk
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von GM Consult IT für Informationstechnologie und Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Habe noch nichts nachteiliges erlebt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GM Consult IT für Informationstechnologie und Marketing ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Teilweise zaghafte Kommunikation untereinander. Informationsfluss, Lob, Kritik zwischen Kollegen noch zurückhaltend
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ausgeprägte Personalentwicklung!
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneidert und nicht von der Stange. Gemeinsam wird hier das passende gefunden. Coaching und Beratungsmöglichkeite
5
Bewertung lesen
Man bekommt die Möglichkeit auf Weiterbildung und wird dabei auch sehr unterstützt.
5
Bewertung lesen
Man erhält viel Unterstützung für seine persönliche Weiterbildung
5
Bewertung lesen
es gibt eine Stelle die nennt sich Personalentwicklung , mach was draus
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GM Consult IT für Informationstechnologie und Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet GM Consult IT für Informationstechnologie und Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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