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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebsfeste, Arbeitsmittel für Schule und Prüfung wurden alle bezahlt, sehr bemühte Ausbilderin, Arbeitsklima angenehm
Das Team, die Kantine und unsere Produkte
- guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
- Benefits wie Tankgutschein, Altersvorsorge, Ebike Leasing, Rabatte
- täglich Frühstück und Mittagessen
- regelmäßige Betriebsfeste
- soziales Engagement
- Kantine
- Tankgutschein
- klare Strukturen
- nette Kollegen
- gute Weitergabe von aktuellen Informationen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der eigene Firmenparkplatz wird von einem Nachbarunternehmen genutzt, sodass unsere Kollegen manchmal woanders parken müssen
Der umganston wir leben im 2025 und wenn es in der Vergangenheit so funktioniert hat, heißt es, dass so gut ist....
Duschen
Keine Hunde erlaubt.
Vorgesetzter mega arrogant und überheblich.
Keine eigene Meinung erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Mitarbeiter. Behandelt die Mitarbeiter und Azubis mit etwas mehr Respekt.
Die guten Bewertungen sind auf jeden Fall Fake
Auszeiten über zwei, drei Jahre sind schwer.
mehr Azubis einstellen
Klarer Aufwärtstrend in allen Bereichen!
-bleibt so wie ihr seid
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Gmyrek Fleisch- und Wurstwaren ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die die länger dabei sind bleiben bis zur Rente. Die die nicht bleiben wollen gehen nach 6 Monaten
angenehmes Arbeitsklima, viele Kollegen sind immer zu Spaß bereit
viele nette Kollegen
Nette Kollegen
Nettes Klima mit Kantine
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gmyrek Fleisch- und Wurstwaren ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Verhandelt am Anfang gut, später wird es schwierig (wenn man sich bewiesen hat) etwas nachzuverhandeln
kostenloses Mittag + Frühstück
Bezahlung im Mittelbereich im Vergleich zu anderen
Sehr geringen Gehalt für Vergleichbare Stellen.
Leistung wird oft belohnt
mindestlohn....und kaum ist man mal Krank wird einem alles gestrichen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Wird prinzipiell unterstützt
Man darf nicht besser als Vorgesetzte sein
Schlecht mit freistellen
Keine Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gmyrek Fleisch- und Wurstwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gmyrek Fleisch- und Wurstwaren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gmyrek Fleisch- und Wurstwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gmyrek Fleisch- und Wurstwaren als eher modern.
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Gmyrek Fleisch- und Wurstwaren
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich am Markt ausrichten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gmyrek Fleisch- und Wurstwaren
Branchendurchschnitt: Handel