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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Götz Kommunikation
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Götz Kommunikation
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den angenehmen Umgang mit allen Mitarbeitern, auch in schwierigen Situation wird immer ein Gespräch gesucht.
Sehr freundlicher Umgang, gute Bezahlung, tolles Team
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich war alles super

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Schulungen sowohl online als auch in Präsenz
5
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Weiterbildung wird hier sehr gefördert. Es werden regelmäßige Schulungen angeboten und es können Online-Trainings absolviert werden. Außerdem wird hier z.B. den Azubis die Möglichkeit gegeben Zusatzqualifikationen wie den Handelsassistenten oder den Betriebswirt während oder nach der Ausbildung zu erlangen. Auch wenn man eine Position mit Verantwortung übernehmen möchte oder nebenbei studieren möchte wird man hier gefördert. Es werden außerdem auch Quereinsteiger eingestellt und geschult.
5
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Man kann nach der Ausbildung übernommen werden und sich auch dann noch weiterbilden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Götz Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Götz Kommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Götz Kommunikation als eher modern.