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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann selbstständig arbeiten und bearbeitet teilweise interessante Aufgaven
Bewertung lesen
Nichts. War eine Zeit die ich sehr gerne vergessen würde.
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Geschicklichkeit, Führung und Ehrlichkeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Organisation, Verhalten des Arbeitgebers
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Ich empfand den Druck absolut unangemessen, viel zuviel Arbeit (auch am Wochenende), miese Bezahlung und meiner Meinung nach sehr zweifelhaftes Verhalten der Geschäftsführung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht wo ich anfangen soll
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Es gibt und gäbe so viel zu verbessern. Behandelt eure Mitarbeiter mal wie Menschen. Die Führungsebene ist eine Katastrophe. Die Kommunikation mies.
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die Geschäftsleitung sollte mal erwachsen werden!
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Ehrlichkeit. Fürs Saisongeschäft Saisonarbeiter einstellen.
Meiner Erfahrung nach wird Kritik am Unternehmen u.a. dadurch unterbunden, dass Sie versucht wird aus dem Netz zu löschen. Weniger Zensur wäre ein guter Anfang.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von gofuture ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist super und der Supervisor gibt dir die beste Motivation
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von gofuture ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


alle anderen Bewertung müssen gekauft oder selbst geschrieben sein.
1
Bewertung lesen
Mini Unternehmen, in der Region unbekannt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die meisten werden nach kurzer zeit wieder gekündigt. Niemand arbeit dort länger als ein paar Monate.
1
Bewertung lesen
Ich kenne niemanden der nach dem Weihnachtsgeschäft noch weiter in diesem Unternehmen beschäftigt wurde.
1
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Langzeitbeziehung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • gofuture wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet gofuture schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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