Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Goldmann PR?

Goldmann PR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Goldmann PR besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goldmann PR als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Goldmann PR das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldmann PR wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldmann PR als eher modern.

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Goldmann
PR
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
71%71
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Homeoffice
29%29
Internetnutzung
29%29
Hund erlaubt
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Diensthandy
14%14
Parkplatz
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie hat einen viel Freiheiten gegeben auch mal was Neues zu probieren
Man hat einen guten Eindruck vom arbeiten in einer Agentur bekommen und man durfte auch zu viel ein Veranstaltungen mit

August 2025Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten und hohes Maß an Selbstgestaltung möglich.

September 2025Bewertung lesen

Spannende Projekte

März 2022Bewertung lesen

Ehrlich gesagt nichts. Es war keine schöne Erfahrung.

Februar 2022Bewertung lesen

interessante und auch internationale Projekte,
Fokus liegt nicht nur auf Kunst und Kultur

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles. Ausser die Kollegen

August 2023Bewertung lesen

Fast alles, es sollte eine Veränderung und Umstrukturierung stattfinden.

Februar 2022Bewertung lesen

Kein Einfühlungsvermögen
Sehr hoher Zeitdruck, der durch bessere Organisation vermieden werden könnte
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern und teilweise auch Kunden
Keine Wertschätzung

März 2022Bewertung lesen

Keine klaren Zuständigkeiten

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Agentur schliessen

August 2023Bewertung lesen

Kontrolle abgeben und einen anderen/ eine andere Leitung/Unternehmensstruktur ernennen/ einstellen. Mehr Bezahlung, mehr Empathie, respektvoller Umgang mit Allen, keine lautstarken Streits/Diskussionen. Weniger deligieren, mehr als Team arbeiten und denken. Neues oder schnellere Infrastruktur, damit die Arbeit ungestört und in akzeptablen Tempo ablaufen kann. Keine übermäßigen Überstunden unter dem Deckmantel der Auffassung, dass "das in dieser Branche eben so ist."

Februar 2022Bewertung lesen

Anderer Umgang mit den Mitarbeitern und den Kunden. Mehr Respekt!

März 2022Bewertung lesen

Die Kommunikation sowie die Projektplanung sollte verbessert werden,
Mehr Struktur in den Arbeitsabläufen,
Verantwortungen abgeben und besser verteilen

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldmann PR ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Cholerischer Arbeitgeber mit Neigung zu Wutausbrüchen. Ständige Kontrolle. Untereinander hält man aber zusammen

August 2023Bewertung lesen

Die Bezahlung ist gering, die Arbeitszeiten ufern schnell aus.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, die offen kommuniziert werden

Februar 2022Bewertung lesen

Wenn man sich selbst darum bemüht, die Weiterbildungen und Zertifikate angemessen und passend sind ist einiges möglich.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Goldmann PR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Goldmann PR besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goldmann PR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goldmann PR als eher modern.