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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Farbe des Logos.
Ein Großteil der Antwort würde verunsichern (oder gar gesperrt)
Weg vom Arbeitgeberverhalten der 60er! Man muss die Leute nicht behandeln, als wäre man der einzige Arbeitgeber weit und breit. Der Weggang von 40% der Mitarbeiter sollte einem die Augen geöffnet haben. Mitarbeiter ernst nehmen, wäre auch so ein Vorschlag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gonze & Schüttler Wirtschaftsberatung, Steuerberatungsgesellschaft Aktiengesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinerlei Sozialleistungen. Überstunden in Höhe von 10% gelten als mit dem Gehalt abgegolten. Überstunden, die darüber hinaus gehen, werden gar nicht beachtet. Es wird unterstellt, dass diese künstlich aufgebauscht worden wären. Das Gehalt ist sehr niedrig. Versprochene Lohnerhöhungen werden manchmal über Monate nicht eingehalten. Versprochene Gehaltsverhandlungen werden immer wieder verschoben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab zwei Jahre eine vom Vorgesetzten persönlich verhängte Weiterbildungssperre. Auch sonst hat man nicht das Gefühl, dass man in diesem Unternehmen etwas erreichen oder sich weiterentwickeln kann.
