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Gothaplast
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score35 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gothaplast
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gothaplast
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • KantineKantine
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir geht es richtig gut. Die Kasse stimmt. Im Außendienst lassen dich alle in Ruhe, wenn es läuft. Verdiene ordentlich und habe sehr gute Unterstützung aus dem Hause. Es werden immer neue Aktionen vorbereitet und die machen das Geschäft echt leicht. Mein Auto hat zwar schon 230.000 km auf der Uhr, aber das Ding läuft wie ein Uhrwerk. Die Firma sorgt immer dafür, dass die Autos top in Schuss sind. Die Geschäftsleitung erwartet immer einen top Auftritt und sorgt dafür, ...
Also das Arbeitsklima war angenehm alle waren sehr nett, auch nach der Kündigung keine negativen Erfahrungen. Sehr gute Produkte.
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da fällt mir wirklich gar nichts ein
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Gute Verdienstmöglichkeiten. Ich bin schon einige Jahre dabei und muß sagen, dass ich rundum zufrieden bin. Autos sind umweltschonend, wendig und auffällig. Produkte sind von guter Qualität. Ich werde gefördert und gefordert, so erreichen alle das gewünschte Ziel, nämlich mehr Umsatz.
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"Freie" Zeiteinteilung wenn man auf Gehalt verzichten möchte und die Ortung dank leerer Batterie leer ist
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Kommentar
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Eigentlich nichts negatives
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Kommunikationswege, E-Mails weden ausgedruckt und verteilt
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zu kleine Gebiete, daher zu häufige Besuche, eigene Produkte in SB-Märkten,Discountern und Großhändlern mit interessanten Konditionen, Ford Fiesta in unterster Klasse der "Interesse" erweckt, da subtil beklebt, Hardware sehr verbesserungswürdig, kein Navi, keine Freisprecheinrichtung, keine Rücknahmeregelung, wenige Muster
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verdienst etwas auf die jeweilige Region anpassen aber Provisionen sind in Ordnung
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Ich finde diese dämmlichen Kommentare von Leuten die nichts können einfach unterirdisch. Ich bin schon lange im AD. Wenn man was kann verdient man auch richtig Geld. Die Diskussionen über die Autos führen echt nur Kleingeister. Das ist ein Mittel zum Zweck. Ist mir doch wurscht. Ich verdiene gut und kaufe mir einfach das Auto auf das ich Lust habe. Kann mir das von der Kohle leisten. Ich habe keine Lust mehr diesen Müll zu lesen. Wenn man was kann ...
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Internet an jedem Arbeitsplatz
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wo soll ich beginnen... Einfach mal mit den Mitbewerbern vergleichen, geerdet werden und danach gucken, wer sind wir, wo wollen wir hin, was müssen wir tun
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Gothaplast ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In dieser Firma besteht in jeder Hinsicht Gleichberechtigung.
5
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Absolute Gleichberechtigung
5
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Volle Gleichberechtigung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gothaplast ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Gehalt ist niedrig aber Eindeutig Gebietsabhängig
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Gute Schulung zu Arbeitsbeginn
4
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Gute Aussichten
4
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In der Firma wird es gerne gesehen, wenn man sich weiterbildet. Dies wird auch intensiv gefördert. Dadurch haben sich meine beruflichen Perspektiven deutlich verbessert.
5
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Regelmäßige Weiterbildung und Schulung. Gute Aufstiegschancen.
5
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wer fleissig ist, den hat der Chef, die Chefin im Blick
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gothaplast wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Gothaplast schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Gothaplast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gothaplast als eher traditionell.
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