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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene und respektvolle Art des Umgangs im Unternehmen.
Fair, bietet viele Zusatzleistungen!
- Karrierechancen
- Weiterbildung
Soziales Engagement in der Region.
Gute und flexible Unterstützungsmöglichkeiten insb. in Krisenzeiten
Fortschrittlich
Die Arbeitsbedingungen und das Klima sind top. Man nimmt die Herausforderungen an, um mit der Zeit zu gehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ab und zu mehr an die Wurzeln denken...
- Ausbildungsleitung
Zielvorgaben statt Zielvereinbarungen.
Siehe oben.
Und leider werden mehrere Produkte, die Kunden angeboten werden, Mitarbeitern vorenthalten.
Teilweise lange Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte überprüfen und Mindestqualifikationen bei Neueinstellungen einhalten.
Interne Kommunikation
Insb. den jungen Mitarbeitern mehr Perspektive geben und Vertrauen schenken.
Etwas mehr Fokussierung auf die jungen Nachwuchskräfte
Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Grafschafter Volksbank ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut, alles ist oder wird komplett renoviert und umgebaut. Neue moderne Räumlichkeiten, super Technik, alles sehr gut
Angenehmes Arbeitsumfeld
Tolle Räumlichkeiten, Heißgetränke und Wasser werden kostenlos gestellt, es fehlt an nichts.
Einige Filialen bedürfen einer Kernsanierung. Alles in allem okay. Die Technik ist nicht modern, so wird beispielsweise immer noch Lotus Notes genutzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grafschafter Volksbank ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu lange werden Informationen zurückgehalten und dann von heute auf morgen kommuniziert. Zudem erwartet man dann eine sofortige Umsetzung der Belegschaft.
Zu viele wollen hier gefragt werden, bevor z.B. etwas veröffentlicht wird. Leider gilt hier viel zu stark "Ich bin eine Führungsperson, ich bin wichtiger und muss zuerst informiert werden - bevor die Mitarbeiter unter mir Bescheid wissen". Das ist super altmodisch! In anderen großen Unternehmen erfolgt die Information einfach von oben per Mail an alle Mitarbeiter. Fertig. Das spart auch Zeit!
Der Buschfunk funktioniert häufig besser, als die direkte Kommunikation der Führung in die Belegschaft.
Insgesamt liegt das Problem sicherlich daran, dass es zu viele Führungskräfte gibt. In den Marktabteilungen sind zwischen Vorstand und Mitarbeiter drei Führungshirachien angesiedelt. Angesicht der Unternehmensgröße übertrieben.
Könnte Verbessert werden, die der Unternehmensgröße eigentlich kein Problem, das meiste erfährt man im Flurfunk
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bietet kostenlose oder kostengünstige Weiterbildungsmöglichkeiten
An der Etablierung von Fachkarrieren wird gearbeitet, Augen auf für Weiterbildungsmöglichkeiten außerhalb der Geno-Gruppe.
Fachkarrieren kaum möglich. Weiterbildungsangebote außerhalb von internen Programm- und Produktschulungen faktisch nicht vorhanden.
Fortbildungskurse sind leider rar. Fachkarieren kaum ein Thema trotz anderweitiger Kommunikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grafschafter Volksbank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Grafschafter Volksbank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grafschafter Volksbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grafschafter Volksbank als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Grafschafter Volksbank
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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