Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann leider keinen positiven Punkt finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach vier Monaten wurde ich krank. Einen Tag nach Abgabe der Krankmeldung habe ich die schriftliche Kündigung bekommen. Überstunden werden nicht bezahlt. Mein Einsatz für das Unternehmen und die erbrachten Überstunden wurden nicht wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie ihre Mitarbeiter und auch die Subunternehmer rechtzeitig bzw. überhaupt bezahlen würden, dann könnte das Unternehmen einen guten Stand in der Branche haben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Green Energy Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen und Kolleginnen sind alle freundlich und hilfsbereit.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Green Energy Systems ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe ein gutes Gehalt ausgehandelt. Allerdings habe ich nur einmal pünktlich mein Gehalt überwiesen bekommen. Mehrmals erst nach schriftlichen Druck und mit Rechtsanwaltsandrohung. Dann aber auch erst nach ca. zwei Wochen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Habe ich in der kurzen Zeit nicht erlebt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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