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Grone-Schulen Niedersachsen GmbH - gemeinnützig - als Arbeitgeber
Grone-Schulen
Niedersachsen
GmbH
-
gemeinnützig
-
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Spielraum zur Entfaltung und Gestaltung der Arbeitsplatz
Offene und wertschätzende Kommunikation, Visionen und Marktinteresse. Es wird viel gelacht.
Den Gestaltungsspielraum den eine gute Standortleitung gibt und mit trägt....
lässt sich zum Teil auf Neues ein
offener für neue Ideen, als andere
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeitverträge, kaum Entfristungen
Dauerbefristete Arbeitsverträge, Verlängerungen am letzen Tag oder noch später , die "maximal Tarif" Mentalität wegen der zu viele gute Köpfe abwandern...
Bei den Grone Schulen Niedersachsen, kann ich nichts finden, was „schlecht „ ist.
Ausbeutung. Anerkennung von Leistungen fehlt komplett. Wunsch nach angemessener Bezahlung oder Wertschätzung wird als Zumutung empfunden.
Kommunikation, keine Anerkennung von Leistungen, überstilisiertes QM, EDV Ausstattung, fehlende Unterstützung von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage alle mal undercover ihre eigenen Planungen erleben lassen...
Höhere und ehrlichere Kommunikation
Keine Problemstellungen ignorieren bis sie sich von selbst erledigt haben, den Mitarbeiter/in nicht "hängen lassen"
mehr Mitarbeiter einstellen, damit nicht so viele Vertretungen umgesetzt werden müssen
mehr Aufmerksamkeit durch Öffentlichkeitsarbeit erreichen
verstaubtes Image ablegen
Mitarbeiter mehr wertschätzen und das Arbeitsrecht beachten. Besser bezahlen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Grone-Schulen Niedersachsen - gemeinnützig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bin selber älter... wenn man bereit ist Erfahrungen zu teilen und weiterzugeben bildet sich oft ein gutes Team
Erfahrung zählt sich aus :-)
aus meiner Perspektive Respektvoll
genau wie mit Jüngeren
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grone-Schulen Niedersachsen - gemeinnützig ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann besser sein, muss eingefordert werden.
Hauptsächlich von oben nach unten, teils wenig nachvollziehbar
leider gibt es immer wieder Kollegen, die sich in Angelegenheiten einmischen, in die sie nicht involviert sind
Nur das nötigste, abhängig von Sympathie
Findet nicht statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Entwicklung aber noch Luft nach oben
Alle Möglichkeiten, eigenes sehr gutes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
möglich, wenn der Arbeitgeber die Qualifikation benötigt
bis auf Projektleitung keine Karrieremöglichkeiten
um Weiterbildung muss man sich selbst kümmern, aber wenn man Interesse zeigt, besteht auf jeden Fall die Möglichkeit an einer intern teilzunehmen
man sollte Eigeninitiative aufbringen und wenn etwas Passendes angeboten wird, kann dies auch durchgeführt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grone-Schulen Niedersachsen - gemeinnützig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Grone-Schulen Niedersachsen - gemeinnützig schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grone-Schulen Niedersachsen - gemeinnützig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grone-Schulen Niedersachsen - gemeinnützig als eher modern.
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