Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft?

Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innen ist es warm und trocken.

Februar 2026Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten.

Dezember 2024Bewertung lesen

Die Kollegen, die Aufgaben, die Abteilungsleitung

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Niemand wundert sich anscheinend über die extreme Fluktuation. Man wird einfach nicht geschätzt oder mit Respekt behandelt.

Februar 2026Bewertung lesen

Altmodischer Führungsstil und Arbeitsweisen, keine definierten Prozesse, Vertretungen teamübergreifend nicht möglich.
Informationen werden nur auf Papier in Ordnern gesammelt. Hohe Fluktuation in den meisten Abteilungen.

Dezember 2024Bewertung lesen

Personalpolitik von ganz oben, mäßiges Gehalt

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung! Digitalisierung! Vereinheitlichung der Systeme! Und dringend ein Ende der 50er-Jahre-Hierarchien. Niemand steht mehr drauf, von "Oben" unfreundlich behandelt zu werden.

Februar 2026Bewertung lesen

Digitalisierung und Einführung des Home Office.

Dezember 2024Bewertung lesen

Endlich eine Personalpolitik, die mittel- und langfristig Sinn macht

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grone Service- und Verwaltungsgesellschaft als eher traditionell.