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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zahlt pünktlich den Lohn
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seine Art und Weise wie man mit dem Personal umgeht und wie man mit Abmachungen umgehen.
Das Gelogen wird und das man sich nicht mit den Mitarbeitern zusammen setzt um eventuelle Probleme Lösungen zu finden, dann wird einfach die Kündigung geschickt und basta aus Ende.
Bewertung lesen
Bürokratie aus dem 20. Jahrhundert meets neue Standards und verfahren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ist leider Hopfen und Malz verloren.
Bewertung lesen
Mehr Investitionen schaffen oft mehr Gewinne. Mitarbeiter motivieren durch neues und gutes Arbeitsmaterial bessere Leistung zu erbringen! Das Zusammenhaltsgefüge durch Cooperative Design der Arbeitskleidung stärken.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Guckuk Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kollegen halten zusammen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Guckuk Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Verhalten des Geschäftsführers ist Unterste Schublade.
Da wird sich an keiner Abmachung oder Absprache gehalten.
Nach Jahren getaner Arbeit kommt die Kündigung ohne Vorherige Gespräche zu Führen oder geschweige denn ohne Abmahnung oder ohne Grund.
Dann spricht man es an dann wird sich irgendwas aus den Fingern gezogen und gelogen bis die Balken sich biegen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegsmöglichkeiten eher gering dann doch schneller der große Abstieg
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Guckuk Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Guckuk Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Guckuk Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Guckuk Logistik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Guckuk Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Guckuk Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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