Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gustav Scharnau?

Gustav Scharnau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gustav Scharnau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gustav Scharnau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gustav Scharnau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gustav Scharnau wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gustav Scharnau als eher modern.

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Gustav
Scharnau
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
46%46
Betriebsarzt
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Homeoffice
35%35
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Firmenwagen
27%27
Internetnutzung
23%23
Diensthandy
23%23
Coaching
12%12
Mitarbeiter-Events
12%12
Barrierefrei
8%8
Rabatte
8%8
Kantine
4%4
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- offen für neue Impulse

Dezember 2025Bewertung lesen

Work life Balance ist gut.

Oktober 2025Bewertung lesen

Lohn kommt pünktlich .

Dezember 2025Bewertung lesen

Sehr interessantes Geschäft und gute nette Kunden

März 2026Bewertung lesen

Junge Abteilungsleiter und teamleiter die was bewegen wollen.
Viele Firmenveranstaltungen

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

S.o. Der Chef und seine Familie sind komplett beratungsresistent und vertreiben letztlich alle guten Leute

März 2026Bewertung lesen

Nicht gut bezahlt.

Oktober 2025Bewertung lesen

Die 3 Personen bringen totale Unruhe in die Firma. Sie hintergehen einen total. Und ändern fast stündlich ihre Meinung.
Wenn dem Chef deine Nase nicht mehr passt oder man seine Meinung sachlich äußert, wird man einfach sinnlos gekündigt, auch wenn man gute Arbeit geleistet hat.
Der Personaldurchlauf ist absolut Wahnsinn (die meisten werden gekündigt).
Das am Monatsende sehr oft die Nachricht rumgeht, dass wir keine Rechnungen zahlen können, weil kein Geld da ist.
Man wird in dieser Firma nicht als ...

Dezember 2023Bewertung lesen

Leider gibt es Abteilungen die sich für besser und toller halten. ( Büro )

Juni 2024Bewertung lesen

Keine Loyalität ! Angestellte vor anderen Mitarbeitern anbrüllen bzw. bloß zustellen. Keine Kritik Annahme. Er hat eine sehr herablassende Art und weise an sich. Treibt viele keile zwischen den Mitarbeitern . .

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonen bräuchten eine Schulung für den Umgang mit Mitarbeitern. Es grenzt schon an Mobbing, wie Vorgesetzte mit Mitarbeitern umgehen.

Dezember 2025Bewertung lesen

Unbedingt muss dem Chef jemand die Grenzen aufzeigen , das Verhalten ist übergriffig. Gleiches gilt fir seine Tochter

März 2026Bewertung lesen

Lagersystem ist veraltet und unnötig kompliziert

Oktober 2025Bewertung lesen

Organisation

Dezember 2025Bewertung lesen

Der Geschäftsführer , Vertriebsleiter und Einkaufsleiter sollen einfach in Rente gehen und die Mitarbeiter in Ruhe lassen!!
Die Arbeit an sich macht Spaß, aber die 3 Personen machen alles kaputt und sorgen für sehr schlechte Laune.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Gustav Scharnau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Angenehme Arbeitsatmosphäre, hin und wieder herrscht Anforderungsdruck

Februar 2023Bewertung lesen

Arbeiter Unterstützen sich so gut es geht auch bei Schichten

Februar 2023Bewertung lesen

Untereinander ist super.

Dezember 2023Bewertung lesen

Die Kollegen untereinander halten größtenteils zusammen. Wir sind eine bunt gemischte Truppe (mehrere Nationalitäten)

Februar 2023Bewertung lesen

Im Team super

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav Scharnau ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Es findet de facto keine Kommunikation im Unternehmen statt

März 2026Bewertung lesen

Findet quasi gar nicht statt. Infos muss man sich alle alleine zusammen sammeln.

Dezember 2023Bewertung lesen

Manchmal dauert es etwas bis man was erfährt

Juni 2024Bewertung lesen

sehr durchwachsen . . .

Februar 2023Bewertung lesen

Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen ist teilweise ausbaufähig, wird jedoch stetig verbessert.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Man sollte sich mal die Wünsche der Mitarbeiter anhören.

Dezember 2023Bewertung lesen

Weiterbildungen werden angeboten. Bei selbst vorgeschlagenen Schulungen, wird in der Regel eine Freigabe erteilt. Ein Wechsel in eine höhere Position oder andere Abteilung ist grundsätzlich möglich

Februar 2023Bewertung lesen

In manchen Bereichen ja

Juni 2024Bewertung lesen

Jeder im Unternehmen bekommt die Chance sich zu beweisen und entsprechend aufzusteigen. Schulungen werden regelmäßig nach Abstimmung durchgeführt.

Januar 2023Bewertung lesen

jeder Mitarbeiter hat die Chance Karriere zu machen und sich weiterzubilden. Schulungen werden auch angeboten.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gustav Scharnau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Gustav Scharnau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gustav Scharnau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gustav Scharnau als eher modern.