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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAlles!
Das gesamte angestellte Personal, sowohl die Arbeiter draußen auf den Baustellen als auch die Büromitarbeiter und natürlich unseren Chef.
Aufgabenbereich, Arbeitsumfeld, Gehalt, Kollegen...ich bin wirklich sehr zufrieden hier
Nette Kollegen
Mittlerweile nichts mehr.
Fällt mir nichts ein
Es war mit Anstand das gruseligste Arbeitsverhältnis, dass ich je hatte.
wie oben beschrieben
80% alles bis auf die Kollegen
Vorher konnte man wegen einem gekündigten Geschäftsführe nichts entscheiden und jetzt kann man wegen Seidenspinner Management nichts entscheiden, obwohl man als Führungskraft eingestellt wurde.
Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.
Firma holt immer nur Mitarbeiter aus dem Kosovo weil die für wenig Geld arbeiten für Visum
Man könnte sich vielleicht noch mehr auf die individuellen Stärken der Mitarbeiter fokussieren und diese für das Unternehmen nutzen. Im Gegenzug sollte auch vermehrt versucht werden, bei möglichen Schwächen mehr Unterstützung in Form von Schulungen o. ä. zu bieten. Hier könnte die Firma noch mehr tun.
Einfach so weitermachen wie bisher und die neuen Prozesse und Strukturen, welche nach der Insolvenz festgelegt wurden, aktiv leben und umsetzen.
Von 0 beginnen auf ehrliche Art und Weise
Schließt die Firma endgültig, das hat alles keinen Sinn mehr. Die Insolvenz war schon schlecht, aber es geht tatsächlich noch tiefer.
Da die Firma aus der Insolvenz nahezu nichts gelernt hat, empfehle ich den Laden einfach zu liquidieren.
Der am besten bewertete Faktor von Gzimi Garten- und Landschaftsbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bezahlung ist fair und leistungsgerecht
Das ist Privat ( aber TOP)
Bin glücklich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gzimi Garten- und Landschaftsbau ist Arbeitsbedingungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
moderner Arbeitsplatz gleich 0 - Dauernd stürzt das System, die Telekommunikation ab - Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten nicht möglich
Katastrophale Arbeitsbedingungen.
Die Anzahl an Personen in den Büros entspricht nicht den gesetzlichen Vorschriften.
Das Bürogebäude ist lediglich an eine Sickergrube angeschlossen, welche viel zu klein ist. Beim Betätigen der Toilettenspülung sind im Anschluss daran mehrfach die Fäkalien aus der Dusche heraus gekommen. Dies könnte auch daran liegen, dass das neue Bürogebäude streng genommen ein Wohnhaus ist, das natürlich nicht für so viele Personen ausgerichtet ist.
Schaut man aus dem Fenster sieht man Berge von Müll. Trotz Übernahme von Europas größtem Garten und Landschaftsbauer namens idverde hat die Firma immer noch kein Geld, um die Rechnungen für Internet und Telefone zu bezahlen. Bedeutet im Umkehrschluss, dass diese auch mal ohne Funktion sind und Arbeiten somit unmöglich ist.
Das Büro stinkt des öfteren nach Fäkalien, weil die Rohre nicht alles abtransportieren. Die Firma ist nicht ans öffentliche Netz angeschlossen, es wird in einer Grube gesammelt.
Alte Werkzeug mit viel Rost
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schulungen & Weiterbildungen sind jederzeit er- und gewünscht und werden auch aktiv durch das Unternehmen angeboten.
Die Mitarbeiter könnten durch individuelle Schulungen mehr gefördert werden
Es gibt viele Leitende, mit und ohne Personalverantwortung. Bei der Anzahl an Leitern könnte man denken, man ist in einem Leiterfachgeschäft jedoch findet man keine Karriereleiter.
Zwei Fremdbegriffe in dieser Firma, außer man arbeitet am Empfang, dann kann man durch Matratzen Sport auch anderweitige Tätigkeiten übernehmen.
Es gibt bei Gzimi keine Karriereleiter
