Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg )?

Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) als eher traditionell.

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Hagebaumarkt
(Friedrich
Lichtenberg
GmbH
&
Co.
KG)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegialer umgang und vergeben von fehlern, sollten diese nicht zu häufig auftreten.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe alle Punkte oben.

April 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere/ zeitigere Kommunikation und mehr zugewandtheit bei Problemen. Man sollte nicht erst sauer werden müssen bevor zugehört wird.

Februar 2026Bewertung lesen

Keine Fallen stellen um es dem Angestellten schwerer zu machen. Auf die Anliegen der Angestellten mehr eingehen. Mehr Geld in die Gehälter und Löhne investieren.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Gleichberechtigung ist konsequent gleich z.B. ob Mann oder Frau nach mehr Lohn fragt ist egal, es kommet immer das selbe bei rum.

April 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt beschränkt sich auf den derzeitigen Mindestlohn bzw. ganz knapp darüber. Sozialleistungen gibt es meines Wissens nicht.

April 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Meiner Meinung nach gibt es hier keine Chancen weiter zukommen im Leben.

April 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) als eher traditionell.