Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenSiehe alle Punkte oben.
Keine Fallen stellen um es dem Angestellten schwerer zu machen. Auf die Anliegen der Angestellten mehr eingehen. Mehr Geld in die Gehälter und Löhne investieren.
Der am besten bewertete Faktor von Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gleichberechtigung ist konsequent gleich z.B. ob Mann oder Frau nach mehr Lohn fragt ist egal, es kommet immer das selbe bei rum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagebaumarkt (Friedrich Lichtenberg ) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt beschränkt sich auf den derzeitigen Mindestlohn bzw. ganz knapp darüber. Sozialleistungen gibt es meines Wissens nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meiner Meinung nach gibt es hier keine Chancen weiter zukommen im Leben.
