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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
hat immer ein offenes Ohr und setzt viel der gewünschten Dinge um, auch wenn es manchmal ein wenig dauert.
Klare Arbeitszeiten mit fast nie Überstunden.
Weiterbildungen gefördert werden
Im Nachhinein: was soll’s.Ein Versuch war’s wert.
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiterführung.
Sehr zweideutig hört es sich freundlich an aber lacht dann geheim darüber und nimmt es nicht ernst was einem gesagt worden ist. negatives ist nicht erwünscht zu erwähnen. Falls doch dann wird mit einer Abmahnung bis zur Kündigung gedroht….
Vorgesetztenverhalten höchst unprofessionell….und hochgradig aggressiv. Die Führungskraft hat überhaupt keine Ahnung davon wie man mit Mitarbeitern umgehen soll gerade in Konfliktsituationen…
Mitarbeiter werden nur als Werkzeuge betrachtet.
Gibt es nichts!!!
Respektlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Sollten sich mal überlegen welche Aussenwirkung das hat, wenn man mit Gutsherrenmanieren managen will.
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen.
Erwachsener handeln.
Sich von manch einem nicht auf der Nase rumtanzen lassen
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen.
Mitarbeiter wertschätzen.
Die Probleme vom Mitarbeiter wahr nehmen..
Vorgesetztenverhalten höchst nicht professionell….
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Halbig Handels ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Normale Büroumgebung
Neues Firmengebäude - Neue Büros - großer Aufenthaltsraum für die gemeinsame Mittagspause an einem großen gemeinsamen Tisch vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Halbig Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Halbig Handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Halbig Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Halbig Handels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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