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Hallerstede 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann2 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø26.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hallerstede
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hallerstede
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenes Ohr, engagiert, verständnisvoll, in jedem Gespräch sehr menschlich und überhaupt nicht arrogant oder abgehoben.
Arbeitsatmosphäre war bisher immer sehr angenehm.
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Ab und an wird versucht durch kleine Gesten, die Angestellten, bei Laune zu halten. z.B. durch frisches Obst.
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Offen, frisch, gut aufgestellt, altes Unternehmen übermehrete Generationen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es zählen nur Zahlen....obwohl in Interviews oder Podcasts soooo viel davon gesprochen wird, wie wichtig das Menschliche doch sei.
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Es wird nicht offen kommuniziert, jeder gibt andere Anweisungen,
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Kommunikation könnte besser sein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Jüngeren Leuten etwas mehr zutrauen, denn auch wir geben unser Bestes. Natürlich können wir den Job nicht so perfekt machen wie Kollegen die seit 20 Jahren im Verkauf tätig sind, aber durch die richtige Förderung können auch wir , denke ich, sehr gut werden!
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Nicht neue Leute mit höheren Gehalt einstellen und die langjährigen und oft besseren Ausbildungen werden mit niedrigen Gehältern abgefertigt und Gehaltsverhandlungen abgeblockt mit: das können wir uns nicht leisten!
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Mal hinhören was so los ist, kommunizieren, fair behandeln, Respekt entgegen bringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Hallerstede ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Werden bevorzugt behandelt
4
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Der wurde dort stark ausgelebt, zum Vorteil für die, zum Nachteil für die jüngeren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hallerstede ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die war leider mehr als zu wünschen übrig gewesen. Wissen was vermittelt wurde über die Ware, wurde mal in ruhigen Zeiten in einem schnelltempo wiedergegeben. Über die Aktionen wurde man auch kurz vorher erst benachrichtigt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hier werden diejenigen auch in 20 Jahren noch so fortführen, wenn sich in deren Verhalten nichts ändert. Der Zeitgeist wird hier völlig missachtet. Wer auf adrettes Verhalten viel wert legt ist dort passend aufgehoben, ansonsten würde ich davon stark abraten. Die Aufstiegschancen sind dementsprechend mäßig bis kaum gegeben.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hallerstede wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hallerstede schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Hallerstede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hallerstede als eher traditionell.
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