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Hamacher 
GmbH 
Gesundheitsdienste
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score5 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamacher Gesundheitsdienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hamacher Gesundheitsdienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr für Gespräche und sehr hilfsbereit
Bewertung lesen
Das Bild nach Aussen!
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oben ist es bereits ausführlich beschrieben. Hohe Fluktuation, es bleiben viele unerfahrene und ungelernte - dies wirkt sich auf die Qualität aus!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitern.
Auch den Menschen mal sehen.
Kritik offen äußern.
Sich von schädlichen Mitarbeitern trennen und nicht daran festhalten. Die Gespräche laufen zu Hunderten und es folgt absolut nichts - da auch da wieder kein Ersatz vorhanden.
Besser in gutes Personal investieren, gerade bei Menschen mit Demenz.
Vor Arbeitsbeginn Schulungen in Demenz für unerfahrene Mitarbeiter, aktuell haben einige seit über einem Jahr noch überhaupt keine gehabt - was sich negativ auf die Pflege empfänger auswirkt!!
Mehr fürs Team Tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Hamacher Gesundheitsdienste ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nach Aussen ein super Image!!
5
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Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamacher Gesundheitsdienste ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Was war das nochmal?!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nur wenn man das momentan im Betrieb braucht, ansonsten muss man ja für die Dienste geplant werden und kann sich da nicht einfach entspannt weiterbilden.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamacher Gesundheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hamacher Gesundheitsdienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Hamacher Gesundheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hamacher Gesundheitsdienste als eher modern.
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