Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Standort, Vorgesetzten Verhältnis, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, offen für Ideen. Flexible Arbeitszeiten.
Regelmäßige Angebote wie Betriebsausflug, Hoffest und Weihnachtsfeier
Möglichkeit für Telearbeit und gutes Betriebsklima
Wer motiviert ist, wird gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Großer Pausenraum wäre wünschenswert
Durch die Größe sind die Aufstiegschancen begrenzt. Die Kollegen werden aber schon gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen, moderner werden. Kommunikation verbessern, sensibilisieren, diverser werden.
Mehr Möglichkeiten beim Thema Work-Life Balance
noch digitaler werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Handwerkskammer Kassel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin noch jung, bekomme aber mit, dass sehr gut mit den Älteren umgegangen wird, einige arbeiten nach dem Einritt in die Rente stundenweise weiter für die Kammer.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Kassel ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte modernen und individueller sein, gibt aber einige benefits.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, wer gute Leistungen bringt, wird bei internen Stellenbesetzungen berücksichtigt
Bei der Größe des Hauses sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Die motivierten Kolleginnen und Kollegen werden aber schon gezielt gefördert. Weiterbildung wird regelmäßig angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Handwerkskammer Kassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Handwerkskammer Kassel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Handwerkskammer Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Handwerkskammer Kassel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.