Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
BetriebsarztEs findet sich für alles eine Lösung, der Zusammenhalt ist toll. Man kann Familie und Arbeit super unter einen Hut bringen und seine Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestalten.
Betriebsklima und die Firmenfeiern. Die Geschäftsführung kennt einen.
Das er Guten morgen sagt
Mir fällt gerade nichts gutes ein was man schreiben könnte.
Wer gute Arbeit leistet wird auch entsprechend gefordert und unterstützt. Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte gehen gleichberechtigt miteinander um.
Ich bin schon viele Jahre angestellt und kann mir aktuell keinen Wechsel vorstellen.
Fast alles nur das er freundschaftlich ist weiter auch nichts
Dem Arbeitnehmer muss mehr geboten werden als zwei Feste pro Jahr
Ich finde vieles schlecht und es würde vielleicht zu lange dauern alles aufzuzählen! Das wichtigste ist meiner Meinung nach die Wertschätzung an Mitarbeitern und nicht ausreichende Förderung der Mitarbeiter.
Manche Kollegen aus anderen Abteilungen wollen keinen harmonischen Zusammenhalt
Mehr Energie reinbringen
Besserer Pausenraum
Es gibt nur einen Aufenthaltsraum und man macht meistens Pause am Platz oder man geht spazieren. Vielleicht kann man hier ein größeres Angebot anbieten.
Gute Leute fördern
Mitarbeitern sollten nach ihrem Wohlbefinden gefragt werden, mindestens Einmal im Jahr !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Brandenburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zu wenig für die Arbeit
Gehalt ist hungerslohn obwohlma fach personal ist Weiterbildungs Möglichkeiten null man muss alles selber bezahlen 2000€ brutto Einstiegs gehalt und es ändert sich nichts locker 5 jahre
Das Gehalt ist ein Witz
nichts besonderes
Die Bezahlung ist sehr mager und hart an der Grenze! Um eine Gehaltserhöhung muss man betteln und wird immer vertröstet das man es sich anschaut usw.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
wegen Corona nicht viel möglich gewesen, aber vorher wurde man oft auf Lehrgänge geschickt. Man musste es nicht einfordern
Wegen Corona wurden Seminare leider ausgesetzt, aber seit dem es wieder möglich ist, werden alle weitergebildet
Weiterbildungsmaßnahmen/Seminare werden durchgehend angeboten.
Regelmäßige Angebote und man wird aktiv gefördert.
Das könnt ihr euch abschminken wir haben 2021 elektromobilität gibt es seit 5 jahren nur einer hat hochvoltschein könnt euch selber vorstellen
