Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas man hier absolut immer die eigene Meinung sagen kann und auf keinen Fall blöd angemacht wird dafür!!! Das ist wirklich mega in dieser Bude
Den nicht vorhanden Parkplatz auf dem Gelände
Das er von sich selbst überzeugt ist
Den Kollegenzusammenhalt und so manche Freiheiten die man in einer anderen Firma nicht hat.
Pünktliches Gehalt und mehr eigentlich nicht!
Man darf nicht Krank werden. Bei Krankheit wird der Mitarbeiter angerufen und ihm wird nahegelegt wieder zu arbeiten, kommt der Mitarbeiter dieser Aufforderung nicht nach wird dieser dementsprechend auf längerer Zeit schlecht behandelt.
Die Art mit den Mitarbeitern umzugehen die den Laden zusammenhalten
Narzissmus pur, GF macht alles richtig, die anderen alles Falsch
Das man leider keine Parkmöglichkeiten hat. Das ist wirklich das einzig wahre schlechte an dieser Firma!!!!!!! Ironie lässt grüssen
Werkstatt nicht gut besetzt Führungsebene nicht professionell Keine Gleichbehandlung mehr Fahrzeuge sehr alt und schlecht gewartet
Der Arbeitgeber sollte mal langsam auf seine Mitarbeiter schauen und nicht nur auf sich. Ratschläge annehmen wäre auch mal gut. Junior wird immer bestimmender und herrschsüchtig.
werden grundsätzlich nicht angenommen
Das Image der Firma würde besser sein wenn sich die Vorgesetzten auch wie Vorgesetzte verhalten würden.
Die Fehler mal bei sich selber suchen
Neue Geschäftsführung! Komplett!
Der am besten bewertete Faktor von Hans Langgärtner, Inh. Thomas Langgärtner EK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden teilweise geschätzt aber nicht entlastet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Langgärtner, Inh. Thomas Langgärtner EK ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nicht gefördert. Wenn man einen Fachtitel hat, wird nicht dementsprechend entlohnt oder man dementsprechend behandelt
Weiterbildungen bekommen nur bestimmte Personen die einen persönlichen Bonus haben.
Wird nicht gefördert, muss man zurückzahlen wenn man kündigt
Keine Weiterbildungschancen möglich
Wird nicht gestützt oder gefördert
