Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es gut, dass hier miteinander gesprochen wird, auch von der oberen in die unteren Ebenen. Vorschläge werden angehört und ggf. auch umgesetzt. Es herrscht ein sehr freundliches Klima.
Tolle Büroräume
Top Mandate, kluge Köpfe auf Partnerebene
Interessante Aufgaben, tolle Büroräume
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Kanzlei fehlt eine klare Strategie. Einzelne Partner lassen aus meiner Sicht den Respekt vor anderen Partnern, vor allem aber vor den angestellten Anwälten vermissen. Es rumort ständig.
Den Mitarbeitern müsste mehr Vertrauen entgegen gebracht werden, dass Potential ist da! Keine flachen Hierachien. Zum Teil nur oberflächliche Freundlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Den Nachwuchs nicht als Unmündigkeit Schulkinder, sondern die Zukunft behandeln.
Bessere Kommunikation auf allen Ebenen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Harte-Bavendamm Rechtsanwälte ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechlsungreich bei mir, jeden Tag neue Herausforderungen. Meistens passiert was, womit man nicht gerechnet hat. Aber das macht es auch aus.
Volle Punktzahl! Ich hatte anfangs Angst, dass die Mandate ggf. weniger spannend / groß / international sein könnten, wie ich es von einer Großkanzlei im selben Bereich gewohnt war. Aber im Gegenteil: Es gibt zahlreiche internationale, große Konzerne, die betreut werden, man arbeitet sehr viel auf Englisch und ist in spannende Gerichtsverfahren involviert.
Bekannte Mandanten mit abwechslungsreichen Fällen
Spannende, internationale Mandate
Herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Harte-Bavendamm Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommunikation Fehlanzeige.
Teilweise mangelhaft und unprofessionell (Timing, Stil, Verlässlichkeit).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut. Partner*innen werden aus den eigenen Reihen rekrutiert und man wird von Anfang an gefördert, indem man auf (internationale) Konferenzen gehen kann, publizieren darf und von Anfang an engen Mandantenkontakt hat. Man steht auch von Beginn an mit unter den Schriftsätzen und Arbeitsprodukten (auch das ist in Großkanzleien nicht selbstverständlich). Seit diesem Jahr gibt es zudem die "HB Academy", ein Weiterbildungsprogramm was von unseren Counsel ins Leben gerufen wurde
Sehr gut. Viele Beförderungen aus den eigenen Reihen und klare Chance Partner zu werden.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Harte-Bavendamm Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Harte-Bavendamm Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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