Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen H.A.U.S. 27?

H.A.U.S. 27 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet H.A.U.S. 27 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H.A.U.S. 27 als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von H.A.U.S. 27 das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H.A.U.S. 27 wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H.A.U.S. 27 als eher modern.

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H.A.U.S.
27
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
86%86
Internetnutzung
86%86
Coaching
57%57
Essenszulage
43%43
Parkplatz
43%43
Rabatte
29%29
Hund erlaubt
29%29
Diensthandy
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Barrierefrei
14%14
Kantine
14%14
Firmenwagen
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann alles so aussehen lassen, als wäre es zum Vorteil des Arbeitnehmers. Sind top Schauspieler, aber wenn die Maske erstmal fällt… Oho.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass alles nur Schein war.

Januar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern nicht mit der Kündigung drohen und in einen Aufgebungsvertrag zwingen, weil Kollegen nicht belegbare Aussagen treffen und man denen blind glaubt.

Januar 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.A.U.S. 27 ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Team petzt lieber alles an den Chef

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Kosten für Weiterbildungen

August 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

H.A.U.S. 27 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet H.A.U.S. 27 besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H.A.U.S. 27 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H.A.U.S. 27 als eher modern.