Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältigkeit und familiäre Struktur
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir aufrichtige Transparenz zwischen den Hierarchieebenen und fundierte Entscheidungen, die offen kommuniziert werden. Auch sollten Personen, die in Machtpositionen sind, Verantwortung übernehmen. Überlastungsanzeigen müssen zukünftig ernst genommen werden und eine Gleichberechtigung aller Stationen ist unglaublich wichtig. Pflegeobergrenzen dürfen nicht nur auf dem Papier stimmen und sollten Pflegekräfte dies ausdrücklich kommunizieren, sollte man mit der gebührenden Ernsthaftigkeit an einer Lösung arbeiten und die Verantwortung nicht auf ebendiese Pflegekräfte übertragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Havellandkliniken ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeit im Unternehmen anFort und Weiterbildung teilzunehmen sind erwünscht und werden geboten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Havellandkliniken ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
PDL weiß nicht, wie lang man selber schon im Unternehmen arbeitet und ist bei Personalgesprächen nicht ausreichend vorbereitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird gefördert und ist gewünscht. Möglichkeit bietet auch die Unternehmensstruktur
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Havellandkliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Havellandkliniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Havellandkliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen