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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Selbstständigkeit mit der man hier arbeiten kann und die daraus entstehenden Freiheiten.
Bewertung lesen
Ein flexibler und familienfreundlicher Arbeitgeber
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Die Hochschule ist kein klassischer Arbeitgeber in dem Sinne.
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Es wird einem viel Raum für die eigene Kreativität gelassen.
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Die konsequente und zielstrebige Zukunftsorientierung und darauf ausgerichtetes Handeln bezüglich der eigenen strategischen Entwicklung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fällt mir aktuell nichts ein. :)
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Die Beschäftigten sind sehr unterschiedlich, dass ist alles nicht vergleichbar
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Bündelung einzelner Verantwortlichkeiten bei zu wenigen Personen, mehr Redundanzen schaffen wäre hier sinnvoll
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Die starke räumliche und teilweise organisatorische Gliederung an mehre Standorte.
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Oft Zu träge, Verbesserungen werde zu träge umgesetzt oder blokiert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An seiner Bekanntheit arbeiten. (Mehr und besseres Marketing).
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Bessere Bezahlung
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Weiter so machen wie bisher. Das ist schon in I'd ung I dem Rahmen, den ich beurteilen kann.
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Die HAWK sollte nichts grundsätzlich anders machen. Sie sollte weiter gehen auf dem Weg der Schätzung von Vielfalt!
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Die Organisation sollte verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HAWK ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Absolut nichts zu beanstanden.
5
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Die Arbeit vor Ort kann ich selbst einteilen. Ich habe neben der Tätigkeit noch Zeit, Aufgaben für mein Studium zu erledigen.
5
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Wenn man lernt selbst auf sich zu achten, wird das unterstützt.
4
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Homeoffice, freie Zeiteinteilung
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAWK ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Nutzung Veralteter Onlinetools, gute Feedbackkultur
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Bis zu einem bestimmten grad gut.
4
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Für meine Position brauch man keine Weiterbildung
3
Bewertung lesen
Zugang zu HAWK+ Weiterbildung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HAWK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HAWK besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAWK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAWK als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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