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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Selbstständigkeit mit der man hier arbeiten kann und die daraus entstehenden Freiheiten.
Ein flexibler und familienfreundlicher Arbeitgeber
Die Hochschule ist kein klassischer Arbeitgeber in dem Sinne.
Es wird einem viel Raum für die eigene Kreativität gelassen.
Die konsequente und zielstrebige Zukunftsorientierung und darauf ausgerichtetes Handeln bezüglich der eigenen strategischen Entwicklung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir aktuell nichts ein. :)
Die Beschäftigten sind sehr unterschiedlich, dass ist alles nicht vergleichbar
Bündelung einzelner Verantwortlichkeiten bei zu wenigen Personen, mehr Redundanzen schaffen wäre hier sinnvoll
Die starke räumliche und teilweise organisatorische Gliederung an mehre Standorte.
Oft Zu träge, Verbesserungen werde zu träge umgesetzt oder blokiert
Verbesserungsvorschläge
An seiner Bekanntheit arbeiten. (Mehr und besseres Marketing).
Bessere Bezahlung
Weiter so machen wie bisher. Das ist schon in I'd ung I dem Rahmen, den ich beurteilen kann.
Die HAWK sollte nichts grundsätzlich anders machen. Sie sollte weiter gehen auf dem Weg der Schätzung von Vielfalt!
Die Organisation sollte verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von HAWK ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Absolut nichts zu beanstanden.
Die Arbeit vor Ort kann ich selbst einteilen. Ich habe neben der Tätigkeit noch Zeit, Aufgaben für mein Studium zu erledigen.
Wenn man lernt selbst auf sich zu achten, wird das unterstützt.
Homeoffice, freie Zeiteinteilung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAWK ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nutzung Veralteter Onlinetools, gute Feedbackkultur
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis zu einem bestimmten grad gut.
Für meine Position brauch man keine Weiterbildung
Zugang zu HAWK+ Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAWK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HAWK besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAWK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAWK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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