Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt
Das man gesehen wird und die Gemeinschaft einiges mit trägt! ❤️
Als Mitarbeiter im Heilhaus Kassel kann ich nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist herzlich und professionell; das Team arbeitet eng zusammen, um das Wohl der Gäste zu fördern. Die ganzheitliche Betreuung und die hohe Fachkompetenz sorgen für nachhaltige Ergebnisse bei den Menschen. Es ist ein Ort, an dem man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein und kann das Heilhaus uneingeschränkt empfehlen.
Die Touren werden nicht ausspioniert. Auf eine hohe Qualität der Pflege wird Wert gelegt und Zeit investiert.
Die fachliche und menschliche Haltung. Die Möglichkeit mitzugestalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe Verbesserungsvorschläge
Das mein Gehalt nach 3.Jahren nicht optimiert wird
Die Bezahlung und Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewusstsein schaffen das ALLES mit den Mitarbeitern steht und fällt! Wertschätzender und respektvoller Umgang notwendig. Mehr Transparenz und Kommunikation. 13tes Monatsgehalt
Mehr zusammen rücken und an einem Strang ziehen. Auf die Wünsche der Angestellten eingehen. Und die Wirtschaftlichkeit mit Liebe verbinden!
Freier Kaffee
Umsetzen wofür man Steht, eine solide Teamführung
noch mehre Mitarbeiter*innen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Heilhaus Kassel ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird Vielfalt und Gleichberechtigung gepredigt, aber nicht gelebt. Frauen werden mehr geschützt als Männer, rassistische Äußerungen werden geduldet, wenig Verständnis für Transgeschlecht.
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt behandelt.
Frauen zwar auch in Führungspositionen, jedoch sonst nicht sehr divers
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilhaus Kassel ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittliche Bezahlung, alle MitarbeiterInnen verdienen das selbe, Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit hat keinen Einfluss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden die Menschen, welche aus der „Gemeinschaft“ kommen, in Positionen gesetzt für welche sie ungeeignet sind. Hast du Kritik am System bleibt du auf deiner Karrierestufe.
Möglich mit sehr viel Nachdruck
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heilhaus Kassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Heilhaus Kassel besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heilhaus Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heilhaus Kassel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kooperieren.
































