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Bienemann 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,2Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das in einem gesetzte Vertrauen !
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Liebe Kollegen aus anderen Bereichen kennengelernt.
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Pünktliche Bezahlung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal etwas überheblich wie sind alle Menschen !
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Umgang
Arbeitsbedingungen
Umkleiden , Sanitäre Einrichtung, mangelhaft!
Lohn
Kein Mitarbeiter Rabatt, außer eine Bienemann Papiertüte
Nicht Einhalten von Gesetzen ( es herrschen eigene, dies wird auch geäußert)
usw....
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Kein Mitarbeiter Rabatt
Personal sind nur Ressourcen
Arroganz
Hoheitliches benehmen von Vorgesetzten und Kunden
Bonus App mit sehr schlechtem WLAN
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- nicht einmal gefragt wieso gekündigt wurde
- Unverständnis von Filalleitung
- vieles mehr.
- kein Mitarbeiterrabatt für Verkäuferinnen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine richtige, qualifizierte Führungsebene implementieren.
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Regelmäßig vll mal die Gehälter an andere Arbeitgeber anpassen in regelmäßigen Schritten so verfällt auch der wechsel der Arbeitsstelle wegen besseren gehaltsaussichten !
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Mensch bleiben! Der Fisch stinkt vom Kopf her!
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Mehr auf das Personal eingehen.
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Das Gehalt anpassen, und mehr auf die Schwarzen Schafe schauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,5

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich. Bienemann ist Gleichberechtigung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fallen Corona bedingt aus
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich. Bienemann ist Work-Life-Balance mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das einzige Unternehmen in DE mit einer 6-Tage Woche.
1
Bewertung lesen
Kathastrophe, man Arbeit sich nur kaputt und krank
1
Bewertung lesen
Die permanente 6 Tage Woche ist auf Dauer schon hart auch wenn so die tägliche Arbeitszeit sinkt !
2
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Hobbys,Familie kann man vergessen!
Man arbeitet Montags-Samstags, häufig wird man angerufen ob man früher kommen kann oder länger machen kann.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Das sind die größten Lügner
1
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Null, oder falls man Maulwurf werden möchte , einige bespitzeln Kollegen um dies den Marktleitern mitzuteilen.
1
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Ich war nur ein halbes Jahr da, deshalb kann ich das nicht realistisch beurteilen
3
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Man kommt hier nur weiter wenn man dem Eigentümer oder den Marktleitern am hintern hängt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich. Bienemann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Heinrich. Bienemann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich. Bienemann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich. Bienemann als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heinrich. Bienemann
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heinrich. Bienemann
Branchendurchschnitt: Handel
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