Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungUnbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten
Alles andere! Aber besonders den Teamgeist!
Der unglaublich große persönliche Mehrwert und die motivierende Atmosphäre
Intransparente Personalentscheidungen und manchmal nicht genug offenes Lob für Engagement
Das es keine Anschlussgesellschaft für nach dem Studium gibt... vieöleicht eine HHC GmbH gründen?
-begrenzter Fortschritt der Mitarbeiter -sehr langsame Arbeitskultur -resistent, neue Technologie zu akzeptieren
Vorstandswahlen besser vorbereiten, mehr Infos, mehr Diskussionen, damit am Ende auf dieser Basis entschieden werden kann
Der Vorstand sollte seine Arbeit etwas transparenter machen. Was genau macht ihr jeweils?
-Verbessern Sie die Kommunikation zwischen Kollegen - geben Sie mehr Gelegenheit, mit anderen zusammenzuarbeiten -Verbesserung der Work-Life-Balance - Einführung neuer Technologien, um mit der Welt zu konkurrieren
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Heine Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Tagessätzen um die 300€ netto kann man sich als Student nicht beschweren...
Gehalt ist sehr gut für einen Studentenjob
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Heine Consulting ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht reibungslos, manchmal Missverständnisse, aber verbessert sich momentan stark
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dafür ist HHC da... nicht umsonst haben wir Alumni bei BCG, MCK und allen Big Four.
Sehr viele Workshops, sehr viel Praxiserfahrung
