Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Entscheidungen. Geschäftsführung ist bemüht sich marktkonform zu verhalten
Flexibilität für jeden einzelnen
Was Mitarbeitende schlecht finden
kaum Feedback über Erfolg/Mißerfolg der Mitarbeiter und des Unternehmens. Manchmal schwerhörige Vorgesetzten (haupts. Logistics)
Oftmals (zu) viele Ausnahmen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter als das Kapital des Unternehmens sehen. Offene Austauschrunden veranstalten, wo die Mitarbeiter reden dürfen und die Geschäftsführung zuhört.
In der Ruhe liegt manchmal mehr kraft, auch wenn man Herzblut spürt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Heinz Lennards ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nichts für Langweiler: jeden Tag etwas neues!
Immer Abwechslung und Neuerungen, langweilig wird es hier nie
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinz Lennards ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wird wenig Wert auf Persönlichkeitsentwicklung gelegt. Dennoch wird Geld in Weiterbildung investiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinz Lennards wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Heinz Lennards besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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