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Henkel 
Beiz- 
und 
Elektropoliertechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Henkel Beiz- und Elektropoliertechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Henkel Beiz- und Elektropoliertechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Loyalität den Mitarbeitern gegenüber sowie Bewusstsein für soziale Verantwortung, flache Hierarchie
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Dort ist gar nichts gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte weiter verbessert werden
mehr Offenheit für neue Arbeitsmethoden/-modelle
Verkürzung von Entscheidungsprozessen
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Führung austauschen. Neue Mitarbeiter vernünftig einarbeiten. Mobbing konsequent einen Riegel vorschieben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Henkel Beiz- und Elektropoliertechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ergonomische Arbeitsplatzausstattung ist Standard (höhenverstellbare Tische, etc.), es wird darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen an ihrem Arbeitsplatz
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Die es wollen, haben gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Henkel Beiz- und Elektropoliertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Henkel Beiz- und Elektropoliertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Henkel Beiz- und Elektropoliertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Henkel Beiz- und Elektropoliertechnik als eher modern.
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