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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchie
Klare Richtung und Entscheidungen
Lohn ist pünktlich.
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Tolle Weihnachtsfeier.... Immer ein großes Highlight.
Tradition und Voraussschau
dass jeder hier so sein darf, wie er ist.
Arbeiter werden teils als selbstverständlich angesehen.
Die 33 Gründe, die für Uhl stehen, sollte überarbeitet oder besser gelebt werden
Musste gelöscht werden
Schlechte Kommunikation bei Projekten, vorallem Abteilungsübergreifend gab es da sehr oft missverständnisse so das zum Teil die Arbeit von mehreren Tagen komplett umsonst war
Sozialräume heller und schöner machen
Mitarbeiter ernst nehmen
Bei (Fremd-) Beschwerden dem Mitarbeiter auch Gehör lassen
Hier sollte oftmals mehr auf alte und erfahrene Mitarbeiter gehört werden.
Löhne sollten besser angepasst werden.
An der Kommunikation kann man immer arbeiten.
Die neue Geschäftsführung sollte dringend überlegen ob sie so weitermachen möchte
Der am besten bewertete Faktor von Hermann Uhl Ortenau ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeden Tag was neues. Langeweile gibt es nicht.
Die Aufgaben sind vielfältig und die Ausbilder lassen einem viel Freiraum. Es beruht deshalb auch auf Eigeninitiative.
Aufgaben sind immer genug da und auch abwechslungsreich.
Immer Abwechlsung
sehr Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Uhl Ortenau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja ist nicht immer das gelbe vom Ei...
Prioritäten werden falsch gesetzt. Teils wird auf Leute gehört, die keine rechte Ahnung haben aber sich aufblasen als hätten sie Jahrzehnte Erfahrung im Bereich.
Meistens okay, aber viel zuviele Aufgaben aufeinmal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
brauch ich nicht. Andere haben aber Chancen und dürfen.
Hier wird zumindest versucht, die Leute auf Schulungen zu schicken, wie Arbeitsschutz und Erste Hilfe....
Die übernahm Chancen bei Uhl sind gut.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, man muss nur selbst aktiv werden.
Wer will und kann bekommt Chance.
