Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Auch nachdem ich jetzt vier Jahre weg bin (Mobbing/Bossing, Depressionen, Erwerbsminderung) hat sich nichts in der Erinnerung gemildert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ja, wie gesagt, früher war die Dienststelle in ein Ministerium integriert. Da gab es dann einen Personalrat, eine Frauen beauftragte und dergleichen. So gabes niemand, an den ich mich hätte wenden können.
Verbesserungsvorschläge
Wieder eingliedern in ein Ministerium. Dann gibt es mehr Kontrolle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Hessische Tierseuchenkasse ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie im öffentlichen Dienst üblich, aber gern auch mal mit Auge Rollen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hessische Tierseuchenkasse ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kunden mögen die Dienstleistungen nicht wirklich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist doch teuer...
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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