Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 249 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtGehalt und dass man krankmachen konnte
Mit Fleiß wird man auch belohnt.
Image & Benefits
Wertschätzung und respektvoller Umgang
Gehalt (angemessen) und Kantine
Das Verhalten der Vorgesetzten ist autoritär und völlig veraltet. Mitarbeitende werden respektlos behandelt und eher wie Arbeitskräfte zweiter Klasse als wie Menschen. Der Führungsstil wirkt systematisch und scheint sogar gezielt gefördert zu werden. Von modernen Unternehmenswerten keine Spur.
Moderne Unternehmenskultur wird deklariert aber nicht umgesetzt. Alte Hirachien, Gräben zwischen Bereichen.
Keine Führung und Fehlerkultur
Alles in Billiglohn Länder verlagern und am Ende wird es nur noch schlimmer, ineffiziente Arbeitsweise
Stellen in Europa werden massiv abgebaut und nach Indien verlagert
Transparent und Kommunikation könnte besser werden.
Regional gesehen sollte es so bleiben wie es ist
Andere Führung
Nicht immer Menschen rausschmeißen damit der Aktienkurs stimmt
Snackautomat in den Keller stellen
Pustet mal eure GenMed-Abteilung durch. Da sind alteingessessene RLs die's bei euch ganz schön bunt treiben und dementsprechend mit Ihrem Verhalten auch davonkommen.
Der am besten bewertete Faktor von HEXAL ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
In der richtigen Abteilung schon
Vorgesetzte bzw. RL schafft es jahrelange Mitarbeiter systematisch rauszuekeln.
Kommt auf die Abteilung/Unit an
Klassischer Weltkonzern
im direkten Team einzigartig in meiner langjährigen Berufserfahrung, genauso in der BU
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEXAL ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten gibt es fast nur für einen kleinen „Zirkel“.
Einfach nur Pflaster stanzen und arbeiten
Nur wer mit dem Chef kann
Bisher nichts
kaum möglich, Fortbildung = 0, Aufstieg aus unterer Ebene nicht gewünscht
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
