Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Kantine
BetriebsarztDie Kollegen und Kolleginnen sind nett und halten die Rädchen am laufen.
Geld kam pünktlich.
Ausreichend Parkplätze, und pünktlicher Lohn. Respektvolle Ausbilder.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Die Nähe zum Arbeitnehmer
Meine Kollegen
Reine Ansichtssache !
Leider vieles, sieht man ja an meiner Sternbewertung.
Die Leitung lügt, verhält sich falsch und kann es nicht über das Herz bringen sich zu entschuldigen
Die Arroganz der GL ist nicht zu übertreffen
Auf dem Boden bleiben
Verbesserungsvorschläge werden, wenn überhaupt, nicht erhört.
Hört euren ehrenvollen und hart arbeitenden Mitarbeitern zu und bleibt bodenständig. (Das geht vor allem an die Büroangestellten und den drei GL)
Ehrliche Zahlen und Zeiten zu benutzen
Weiterhin Menschlich bleiben
Vertraut euren Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Hiller Objektmöbel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut, jedoch gibt es immer Maulwürfer !
Unter dem arbeitenden Volk trotz allem noch gut
ich mag meine Kollegen sehr!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hiller Objektmöbel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungen , keine Aufstiegschancen.
Wir leisten uns, dass gute Mitarbeiter gehen. Das liegt oft an der fehlenden Perspektive.
Man versucht Mitarbeiter zu indem durch Kostenübernahme der Meisterschule
