Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDas öfters renoviert wird
Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortung, gute Vereinbarkeit mit Familie, abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebssport während der Arbeitszeit möglich
Guter Autobahnanschluss
Die Gleichbehandlung im Arbeitsverhältnis
Nimmt Rücksicht auf die Prüfungsphase
- Lange arbeitnehmerfeindliche bürokratische Prozesse
- Keiner aus der Verwaltung übernimmt Verantwortung
- Schlechter unzuverlässiger IT Service
- Keine Flexibilität
- kein Vertrauen in Mitarbeiter
Sehr angespanntes Verhältnis zwischen Kollegen, unzeitgemäße Hierarchie, viel zu geringe Frauenquote
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Neid, Missgunst und zerstrittenen Seilschaften.
Einige Prozesse laufen langsam und zäh, aber das ist bei großen Betrieben ja relativ normal.
Veraltete Strukturen, wenig Interesse etwas an den Strukturen zu ändern.
Dekan auswechseln.
Hier und da gibt es Verbesserungspotenzial, z. B. im Bereich der Kommunikation oder im Führungsstil bestimmter Vorgesetzter. Auch laufen die Prozesse manchmal sehr langsam und zäh.
Dem Elend ein Ende setzten und die Hochschule schließen.
Es ist eine eigene kleine Welt in der man sich eingerichtet hat und auf die Rente wartet. Es wird verwaltet und die Arbeit hin und hergeschoben, keiner ist Verantwortlich, nur die eigene Position wird verteidigt.
Das Team im Zentrum für Weiterbildung ist Super!
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Emden/Leer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Soweit ich das beurteilen kann, spielt das Alter keine Rolle. Jüngere und Ältere arbeiten gleichberechtigt zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Emden/Leer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert, aber ist natürlich sehr stark davon abhängig, was man macht und was man möchte erreichen möchte. Strukturierte Laufbahnplanung gibt es nach meiner Einschätzung eher nicht.
Bestimmt nur der Dekan, andere haben nix zu melden.
