Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEigentlich wirklich fast alles
Alle sind wie eine Familie. Sehr positiv
Gleitzeit, Wertschätzung, Struktur
Sicherer Job
Nicht viel, außer das Gehalt
Hierarchisches Unternehmen ohne Handlungsmöglichkeiten. Projekte können nicht umgesetzt werden, da letztendlich Menschen entschieden welche keine Kenntnis haben. und so der Hochschule insgesamt Schaden.
Sichere unbefristete Aufenthaltsverträge
Mehr den Mitarbeitern zuhören
Mehr Fortbildungen, bessere Gehaltseinstufungen
Konstruktive Kommunikation mit Mitarbeitern und auf deren Vorschläge ab und zu eingehen.
Aufstiegschancen für Tarifbeschäftigte durch Fortbildung ermöglichen und anerkennen.
Gerechte Bezahlung.
Auf die Mitarbeiter eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule für Polizei ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Entwicklungen
Sehr spannende Arbeitsgebiete
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule für Polizei ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbaufähig besonders im Tarif
Unterdurchschnittliche Bezahlung für Tarifbeschäftigte. Tarifvereinbarungen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter leisten oft höherwertige Tätigkeiten und werden dafür nicht entlohnt.
Unterirdische Bezahlung. Mitarbeiter werden durch die Reihe Systematisch falsch eingruppiert und mit Versprechungen gelockt, welche nicht gehalten werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer offen dafür
Immer möglich
Keine fachspezifischen Fortbildungen (anerkannte externe berufliche Fortbildungen, anerkannte Zertifikate etc.). Aufstiegsmöglichkeiten nur für Beamte
Schulungen sowie Weiterbildungen würden Versprochen. Nach fast 4 Jahren dürfte keine Weiterbildung besucht werden.
