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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Geschäftsführung nicht für den Job geschaffen. Wie so häufig. Keinerlei Personalführungsqualitäten. Kollegialer Zusammenhalt nicht vorhanden. Jeder für sich selbst. Wird aber auch nicht vorgelebt.
Mal fragen, was das Unternehmen für den Mitarbeiter tun kann und nicht andersrum. Keine wirklichen Weiterbildungsoptionen. Alles dreht sich nur noch um AI. Meetings viel zu häufig und unsinnig. Seinen Job machen wäre hier sinnvoller.
Der am besten bewertete Faktor von Hogarth Worldwide ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur die Portale die man im Intranet zur Verfügung gestellt bekommt.