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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe die HSB Akademie zunächst als Student kennengelernt und bin heute in einem anderen Bereich auch als Dozent dort tätig. In beiden Rollen habe ich die Akademie als ein sehr familiär geführtes Unternehmen erlebt.
Die Atmosphäre ist persönlich, wertschätzend und von echtem Interesse am Menschen geprägt. Gespräche finden auf Augenhöhe statt und ich erlebe, dass Mitarbeiter:innen, Dozent:innen und Teilnehmende als individuelle Menschen gesehen und respektiert werden.
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen und auch in jeder Familie, unterschiedliche ...
Das Team ist wie eine Familie und man wird aktiv in alle Prozesse eingebunden. Eigene Ideen sind immer willkommen. Die Arbeit macht sehr viel Spaß und es gibt nichts, was man besser machen könnte!
Bezahlung, freie Getränke
Bei der HSB genieße ich super flexible Arbeitsbedingungen mit einem fairen Gehalt. Ich kann mir meine Projekte ganz frei einteilen, nach meinem Rhythmus und von überall aus arbeiten. Ich werde fair und immer pünktlich bezahlt. Am besten finde ich allerdings die soziale Umgangsweise im Team: alle Interaktionen beruhen auf positiv-konstruktiven Ansätzen, meine Ansichten werden respektiert und ernst genommen, genauso andersherum, und man sucht stets nach guten Lösungen.
Super nette Kollegen, Diskussionen stets sachlich und zielführend. Es gibt auch
Chancen für engagierte Mitarbeiter unabhängig von Abschlüssen. Hier sieht man den Menschen, seinen Willen und sein Engagement.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhaltensweise der Geschäftsführung
Umgang mit Mitarbeitenden, Hinter dem Rücken übereinander lästern, unnötig Stress erzeugen, keine Lösung anbieten wenn eine Aufgabe ohne zusätzlich Expertise nicht fertig gestellt werden kann, während der Krankheit Arbeit und ständige Erreichbarkeit einfordern, sehr schlechte Struktur
Also ich bleibe gern dabei - daher bleibt diese Feld leer.
schlechte arbeitsatmosphäre in diesem betrieb
Verbesserungsvorschläge
Kritik von der Arbeitnehmerinnen wirklich annehmen und nicht nur abweisen
Macht genauso weiter und lasst euch nicht beirren. Keine - Mit Blick auf die vorangegangenen Bewertung muss ich sagen: manchmal sagt ein Feedback mehr über den, der es gibt, als über den, der es bekommt.
Mehr als eine Person im Marketing einsetzen, kompetente Mitarbeiter:innen nicht durch schlecht qualifizierte Quereinsteiger:innen ersetzen, Ideen junger Mitarbeiter:innen ernst nehmen
Mitarbeitende ernst nehmen, ihre Aufgaben und ihren Wert für das Unternehmen anerkennen. Neue Mitarbeitende richtig einarbeiten, bessere Struktur, Deadlines machbar setzen.
keine besonderen an dieser stelle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von HSB Akademie ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Entspannt, selbst in besonderen Situationen wird der richtige Umgang miteinander gefunden.
Es ist sehr familiär und die Arbeit ist super angenehm mit allen!
Als Dozentin hat man immer einen freundlichen Ansprechpartner
Nettes und hilfreiches Team.
Jeder kann und soll sagen was er denkt und seine Meinung frei äußern. Von Ehrlichkeit und Vertrauen lebt die Arbeitsatmosphäre und dies gilt über alle Hierarchien hinweg. Alle sind super hilfsbereit und freundlich - man weiß, man kann sich aufeinander verlassen. Ansteckender Teamgeist und Engagement für die Kunden.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSB Akademie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alles wird gedruckt. Corona gibt es nicht. Kinder impfen lassen? Um Himmels willen. Afd? Gute Alternative. Wirklich unterirdische Kommentare teilweise
beides mEn nicht vorhanden. Alles wird gedruckt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Selbst bei einem Familienunternehmen wie diesem ist es Möglich sich weiter zu entfalten. Natürlich schreibe ich das aus der Sicht eines Freelancer
Keine Aufstiegschancen. Kaum Weiterbildungen möglich
keine Förderungen bekannt
Weiterbildung wird gefördert, aber nicht wirklich gelebt (außerhalb der vom Betrieb angebotenen Kurse, die man in der Freizeit macht, gibt es praktisch kein Training)
Weiterbildung wird hier wirklich gelebt. Es gibt viele Möglichkeiten und eine Vielzahl spannender Themen für verschiedene Interessen. Wer sich weiterentwickeln und persönlich sowie beruflich wachsen möchte - hier ist die perfekte Chance dafür.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HSB Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HSB Akademie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSB Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSB Akademie als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
HSB Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HSB Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung