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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe die HSB Akademie zunächst als Student kennengelernt und bin heute in einem anderen Bereich auch als Dozent dort tätig. In beiden Rollen habe ich die Akademie als ein sehr familiär geführtes Unternehmen erlebt.
Die Atmosphäre ist persönlich, wertschätzend und von echtem Interesse am Menschen geprägt. Gespräche finden auf Augenhöhe statt und ich erlebe, dass Mitarbeiter:innen, Dozent:innen und Teilnehmende als individuelle Menschen gesehen und respektiert werden.
Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen und auch in jeder Familie, unterschiedliche ...
Bezahlung, freie Getränke
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Das Team ist wie eine Familie und man wird aktiv in alle Prozesse eingebunden. Eigene Ideen sind immer willkommen. Die Arbeit macht sehr viel Spaß und es gibt nichts, was man besser machen könnte!
Bei der HSB genieße ich super flexible Arbeitsbedingungen mit einem fairen Gehalt. Ich kann mir meine Projekte ganz frei einteilen, nach meinem Rhythmus und von überall aus arbeiten. Ich werde fair und immer pünktlich bezahlt. Am besten finde ich allerdings die soziale Umgangsweise im Team: alle Interaktionen beruhen auf positiv-konstruktiven Ansätzen, meine Ansichten werden respektiert und ernst genommen, genauso andersherum, und man sucht stets nach guten Lösungen.
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Super nette Kollegen, Diskussionen stets sachlich und zielführend. Es gibt auch
Chancen für engagierte Mitarbeiter unabhängig von Abschlüssen. Hier sieht man den Menschen, seinen Willen und sein Engagement.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhaltensweise der Geschäftsführung
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Umgang mit Mitarbeitenden, Hinter dem Rücken übereinander lästern, unnötig Stress erzeugen, keine Lösung anbieten wenn eine Aufgabe ohne zusätzlich Expertise nicht fertig gestellt werden kann, während der Krankheit Arbeit und ständige Erreichbarkeit einfordern, sehr schlechte Struktur
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Also ich bleibe gern dabei - daher bleibt diese Feld leer.
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schlechte arbeitsatmosphäre in diesem betrieb
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kritik von der Arbeitnehmerinnen wirklich annehmen und nicht nur abweisen
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Macht genauso weiter und lasst euch nicht beirren. Keine - Mit Blick auf die vorangegangenen Bewertung muss ich sagen: manchmal sagt ein Feedback mehr über den, der es gibt, als über den, der es bekommt.
Bewertung lesen
Mehr als eine Person im Marketing einsetzen, kompetente Mitarbeiter:innen nicht durch schlecht qualifizierte Quereinsteiger:innen ersetzen, Ideen junger Mitarbeiter:innen ernst nehmen
Bewertung lesen
Mitarbeitende ernst nehmen, ihre Aufgaben und ihren Wert für das Unternehmen anerkennen. Neue Mitarbeitende richtig einarbeiten, bessere Struktur, Deadlines machbar setzen.
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keine besonderen an dieser stelle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von HSB Akademie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ich habe Mega Kolleg:innen
5
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Alle leiden. Das schweißt zusammen
3
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Um das große Dozententeam zusammenzuhalten, gibt es jedes Jahr eine Weihnachtsfeier
Das Team ist stets hilfsbereit und wir gehen offen miteinander um.
5
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Auch wenn es stressig wurde haben alle an einem Strang gezogen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSB Akademie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Alles wird gedruckt. Corona gibt es nicht. Kinder impfen lassen? Um Himmels willen. Afd? Gute Alternative. Wirklich unterirdische Kommentare teilweise
1
Bewertung lesen
beides mEn nicht vorhanden. Alles wird gedruckt
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Selbst bei einem Familienunternehmen wie diesem ist es Möglich sich weiter zu entfalten. Natürlich schreibe ich das aus der Sicht eines Freelancer
5
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Keine Aufstiegschancen. Kaum Weiterbildungen möglich
2
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keine Förderungen bekannt
1
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Weiterbildung wird hier wirklich gelebt. Es gibt viele Möglichkeiten und eine Vielzahl spannender Themen für verschiedene Interessen. Wer sich weiterentwickeln und persönlich sowie beruflich wachsen möchte - hier ist die perfekte Chance dafür.
5
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Weiterbildung wird gefördert, aber nicht wirklich gelebt (außerhalb der vom Betrieb angebotenen Kurse, die man in der Freizeit macht, gibt es praktisch kein Training)
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HSB Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HSB Akademie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSB Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSB Akademie als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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