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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind nett und helfen sich meistens gegenseitig.
Es gibt genug Arbeit, also langweilig wird’s nicht. ;-)
Urlaubs- + Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Chef will immer alles selber entscheiden – egal wie klein die Sache ist.
Es wird einem nicht zugehört, Vorschläge bringen nichts.
Alles ist irgendwie altmodisch und kompliziert.
Datenschutz gibt es nicht. Mails gehen z.B. an jeden Mitarbeiter
Man hat oft das Gefühl, einfach nur zu „funktionieren“.
Rauchen in den Büros, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Entlassung bei Krankheit, nicht offen für neue Ideen
Verbesserungsvorschläge
Nicht alles selber entscheiden wollen – mehr abgeben!
Weniger kontrollieren, mehr führen.
Endlich mal mit der Zeit gehen – nicht alles wie vor 30 Jahren mache
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HSM Schuhmarketing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und keine Weiterbildung
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HSM Schuhmarketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet HSM Schuhmarketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSM Schuhmarketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSM Schuhmarketing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HSM Schuhmarketing
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HSM Schuhmarketing
Branchendurchschnitt: Textil




































