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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man konnte fast jedes Anliegen direkt mit den Chefs besprechen
Alles! Der Mitarbeiter wird geschätzt; intrinsisch sowie extrinsisch!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Neue Mitarbeiter sollten genauso gehört werden wie langjährige Kollegen.
Tatsächlich NICHTS
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung sollte durch ein strukturiertes Onboarding verbessert werden: Neue Mitarbeiter nicht ins kalte Wasser schmeißen, sondern einen freien Mentor zuordnen. Ein ständig beschäftigter Teamleiter hilft nicht – es braucht jemanden mit Zeit.
Noch besser?
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HT Haßlinger Treuhand PartGmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer ein offenes Ohr
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HT Haßlinger Treuhand PartGmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Selbstbewusstsein einiger langjähriger Mitarbeiter war übermäßig.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Wer Gutes tut, wird Gutes bekommen! Beförderungen oder Wechsel- alles möglich!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HT Haßlinger Treuhand PartGmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HT Haßlinger Treuhand PartGmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HT Haßlinger Treuhand PartGmbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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