Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr vieles, bin sehr zufrieden
Ein Arbeitgeber, bei dem die Organisationswerte tatsächlich gelebt werden
Sehr freundlich.
Jeder kann mit seinen Fähigkeiten dazu beitragen, Menschen in Not zu helfen. Es wird miteinander gearbeitet, für einen sehr guten Zweck! Man begegnet sich hier auf Augenhöhe.
Mitarbeiter Förderung, super Team, einander im Bilck, zielorientiert, Offenheit, Ehrlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts nennenswertes
unterdurchschnittliche Bezahlung, außergewöhnliche Leistungserwartung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte verbessert werden
Bessere Bezahlung, bessere Work-Life-Balance
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Humedica ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Mitarbeiterbelange wird z.T. eingegangen. Besonders im Bezug auf Arbeitszeiten
Flexible Arbeits- und Homeoffice-Zeiten
Familienfreundlich, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten.
Sehr gutes Arbeitszeitmodel. Humane Kernarbeitszeiten, der Rest ist ziemlich flexibel gestaltbar. Eine sehr gute Mischung zwischen mobilen Arbeiten und Präsenz. Fördert die Effizienz! Ich bin sehr zufrieden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Humedica ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mäßig für eine HiOrg...Spanne in den Lohngruppen zu hoch
Das Gehalt war entsprechend der Branche sehr angemessen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und auch durchgeführt
Wird angeboten unterliegt jedoch auch der Filtration der Philosophie
Sollten mehr sein, Förderung einzelner Personen
Es wird sehr darauf geachtet, sich weiterentwickeln zu können. Dazu zählen auch weiterbildende Maßnahmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Humedica wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Humedica besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Humedica als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Humedica als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.