Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den Freiraum, den man hat, abgesehen von einem "Amerikanischen" Formalismus, den niemand inhaltlich versteht.
Sehr nette Kollegen am Standort Düsseldorf
Was Mitarbeitende schlecht finden
den großen Einfluß der auf die eigenen Vorteile der Britischen Freunde in Europa abzielt.
Personalpolitik, Unternehmenskommunikation, Personalentwicklung am Standort
Verbesserungsvorschläge
ERP-IT System einführen und vereinheitlichen.
Ethisches Verhalten für die Geschäftsleitung einführen, deutsche Arbeitszeitgesetze berücksichtigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von IAC Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusamenarbeit mit den Europäischen Werken und der Führung in USA tadellos, wenn auch die Meinungen hier und da abweichend waren.
Unter Kollegen in der eigenen Abteilung top und unter den Abteilungen flop.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAC Group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
PositionsbWenig Einfluß des einzelenen Mitarbeiters darauf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IAC Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet IAC Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen