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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeEs wurde einem geholfen, wenn man Hife benötigt hat. Aufgaben und Verantwortung werden gleich übertragen. Dirketer Kontakt zu den Kunden war üblich - man war schnell beim "Du".
Wenn man ein Problem hat (auch mal ein privates), wird einem unkompliziert geholfen
Spannende Projekte mit Kunden bis nach Österreich, kollegialer Umgang im Team, viel Eigenverantwortung, cooles Büro mit guter Ausstattung
zum Nörgeln gab es sicher immer mal was - aber ich hatte wirklich eine gute Zeit
Die Fische im Aquarium sollten regelmäßiger gefüttert werden ;-)
Es gibt 2 Arbeitsklimata: Extrem stressig und teilweise fast schon extrem langweilig. Gewechselt wird zwischen denen manchmal innerhalb von 5 Minuten ohne großen Grund.
Azubivergütung könnte etwas mehr sein
Mehr gemeinsame Events - stärkt den Teamgeist.
Der am besten bewertete Faktor von icehouse design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt ist Top und das auch nach verlassen der Firma!
(Fast) Alle Kollegen verstehen sich sehr gut.
Feines Team, man hilft sich und geht sehr nett miteinander um
Der am schlechtesten bewertete Faktor von icehouse design ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation ist die größte Schwäche, aber nicht zu dramatisch. Da man viel Eigeninitiative zeigen kann um dem Defizit auszugleichen.
Der GF ist manchmal mehrere Tage nicht da. Dann kommt nur eine eMail mit Dingen - die dann aber am Besten Gestern - zu erledigen sind. Die Kommunikation untereinander ist sonst aber gut.
Es wird eine Menge getan an der Kommunikation. Morgenbesprechungen, Trello, etc. Manchmal könnte es aber etwas mehr sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Azubi bekommt man ein Übernahmeangebot. Das ist hier so üblich
Es wird sich Mühe gegeben seinen Horizont zu erweitern.
Übernahme nach Ausbildung üblich, wenn man es den möchte
Wer abliefert kann entsprechend auch Verhandeln. Gute Leistung kann sich definitiv rentieren.
Man kann sich sein Aufgabengebiet selber gestalten, Trainings werden angeboten
